处理此类问题，常见方式有协商、举报或诉讼。建议先与公司协商，要求合规缴纳社保；若协商无果，可向社保部门举报或寻求法律援助进行诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一次性工资需缴社保。操作如下：1. 与公司沟通，明确社保缴纳义务；2. 收集工资、社保缴纳证据；3. 若公司拒绝，向社保部门提交举报材料；4. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司一次性工资仍需缴纳社保。依据《社会保险法》，公司应按工资水平为员工缴纳社保，规避社保缴纳属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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